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Fähigkeiten und Stärken gemeinsam neu entdecken

Bei allen Erfolgsstrategien stehen Sie und Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit

Kompetenzsteigerung und Persönlichkeitsentwicklung stehen im Blickpunkt, wenn es um Erfolg, Wachstum und neue Herausforderungen und das Meistern von Situationen geht. Wählen Sie Ihre konkreten nächsten Schritte aus dem Seminar-, Workshop-, Vortrags- oder Coachingangebot, im Format „live-online“ oder „präsenz“. Oder entscheiden Sie sich für Blended Learning, Outdoor-Seminare, Coaching im Freien, Walk & Talk oder Sparring. Mit individuellen Maßnahmen, ausgewählten Methoden und Konzepten gestalten Sie Ihre Erfolgsarbeit.

Erfolgsstrategien, Katrin Suhle

Vorhandene Ressourcen aktivieren und nutzen

Erkennen Sie, wie Sie Handlungsspielräume und Selbstführungs-kompetenz erweitern, Ihre Leistung erhöhen und positiven Stress zielfokussiert einsetzen. Wie Sie Ihre Willensstärke systematisch ausbauen und Ihr Wissen und Können updaten, erweitern, wirkungsvoll nutzen und ins Handeln kommen. Die Brücke zwischen „Heute und Zukunft“ ist unsere Zusammenarbeit. Durch Coaching, Beratung und Seminare schaffen Sie Klarheit für sich, lösen Probleme, bereiten sich auf neue Aufgaben vor, erkennen Ihre Leistungs-potenziale und erweitern Ihre Kompetenzfelder. Neue Pläne schmieden und umsetzen mit Erfolgsstrategien.

Über mich

Als Personal- und Persönlichkeitstrainerin, Coach und Dozentin bin ich seit mehr als 10 Jahren selbstständig und bundesweit für eine Vielzahl von Unternehmen und Einzelpersonen tätig. Weitere Berufserfahrung und Karriere in zwei großen Unternehmen prägen meinen spannenden Werdegang.

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Coaching, Katrin Suhle, Erfolgsstrategien

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Durch Coaching haben Sie eine Vielzahl von Entwick­lungs­mög­lich­keiten, die genau da beginnen, wo Sie gerade stehen. Und die genau da enden, wo Sie den Punkt setzen.

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Seminare, Katrin Suhle, Erfolgsstrategien

Seminare & Workshops

Die Inhalte decken Themen rund um die Kom­muni­ka­tion und Gesprächs­füh­rung, Resi­lienz, Zeit­manage­ment, Fach- und Führungs­kräfte­entwicklung ab.

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